Contexte

Le Réseau DEF est un réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel indépendant sur le marché européen (388 millions d'euros de CA, 2950 collaborateurs dont 130 en R&D). Le Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.

Le Réseau DEF recrute au sein du centre R&D de la société SEFI, basé à Massy (91), un Référent(e) qualité & méthodes R&D. La société SEFI est spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication d'automates de sécurité incendie pour le marché européen et international.

Pour accompagner la croissance et l’évolution de nos gammes produits et leur adéquation aux exigences de certification, SEFI structure, renforce et pérennise son système qualité de développement.

Votre mission : définir les standards R&D, les déployer et les faire adopter par les équipes projet et prouver leur effet par des résultats mesurables (Kpi).

Au sein d'une équipe dynamique et innovante, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction R&D, et travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets et métiers du service R&D de SEFI. Vous aurez également un lien direct avec notre Responsable QSE de la société sur l’application et le respect de la stratégie et la politique qualités définies.

Nous vous invitons à consulter notre site Internet : www.reseau-def.com

Missions principales

Garantir l'intégration des exigences qualité tout au long du processus de développement des produits, depuis la phase de conception jusqu'à l'industrialisation, afin d'assurer la conformité réglementaire, la satisfaction des clients et la maîtrise des risques.

Structurer le système qualité du développement

· Définir et déployer le cadre qualité des projets R&D selon une logique APQP (phases et jalons, revues, critères de passage vers l’industrialisation, …)

· Formaliser et faire vivre les processus et procédures de développement, matériel et logiciel embarqué (cycle de développement, revues, traçabilité des exigences aux tests, gestion de configuration)

· Intégrer les exigences des normes produit et de certification dans les projets (EN 54, marquage CE, NF…)

· Mettre en place les indicateurs de performance R&D et en assurer le suivi

Traiter la vie série et les défauts révélés sur le terrain

· Piloter l'analyse des défauts découverts après installation chez le client (8D, arbre des causes) jusqu'à la cause racine

· Boucler ces retours terrain vers la conception : actions correctives et préventives (avec logique PDCA), mise à jour des AMDEC, évolution des règles de conception

· Évaluer l'impact qualité des modifications techniques

· Suivre les délais de traitement et la récurrence des défauts

Gérer les risques et piloter la performance projet

· Animer les analyses de risques (AMDEC produit et process) avec les équipes de conception

· Animer les revues de performance

· Participer aux revues de projet et en suivre les décisions

Faire adopter les pratiques

· Former et fédérer les équipes R&D, et savoir convaincre sans autorité hiérarchique

· Réaliser les audits internes R&D en lien avec le RQSE

· Instaurer une culture d'amélioration continue (Lean, résolution de problèmes)

Profils requis

· BAC+5

· 5 ans minimum d'expérience en gestion de projet, développement produit et/ou qualité projet R&D, dans un environnement mêlant électronique et logiciel embarqué : ferroviaire, dispositif médical, défense, aéronautique, domotique et alarme, instrumentation, ou équivalent

· Vous avez déjà construit ou fait évoluer un cadre méthodologique de développement dans une structure où il n'existait pas ou peu, et vous pouvez en démontrer les résultats chiffrés

· Maîtrise réelle des outils : AMDEC, 8D et arbre des causes, ISO 9001, gestion des changements, APQP ou équivalent

· Expérience du management transversal : vous obtenez l'adhésion sans lien hiérarchique

· Rigueur, pédagogie, esprit analytique, goût du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez nous comme dans les autres entités du Réseau DEF, vous ne serez pas un numéro dans un service de 200 ingénieurs.

· Décision rapide : vos choix, vos propositions remontent directement à la direction R&D et au Responsable QSE de SEFI.

· Un réseau, pas une seule entreprise : plusieurs sociétés industrielles dans le monde, évoluer peut signifier changer d'entité ou de pays, tout en gardant son domaine d’expertise.

· Impact visible : vous suivez votre travail de la performance qualité jusqu'au produit certifié, pas juste une brique anonyme.

Informations complémentaires

• Statut : Cadre

• Type d'emploi : Temps plein, CDI