Transmettez votre expertise et contribuez à protéger ce qui compte le plus

Au sein du Réseau DEF, acteur majeur de la sécurité incendie en Europe, nous plaçons le développement des compétences au cœur de notre réussite. Pour accompagner notre croissance et l'évolution constante de nos métiers, nous recherchons un(e) Formateur Technique Interne passionné(e) par la technique, la pédagogie et la transmission des savoirs.

Véritable référent(e) technique, vous contribuerez à faire monter en compétences les collaborateurs du Groupe en partageant votre expertise dans les domaines de la sécurité incendie, de la réglementation et des solutions développées par DEF et les sociétés du réseau.

Vos missions

Concevoir et préparer les formations

• Mettre à jour les contenus pédagogiques pour intégrer les évolutions techniques, réglementaires et normatives.

• S'approprier les supports, travaux pratiques et parcours de formation existants.

• Préparer les salles, équipements et matériels techniques nécessaires aux sessions.

• Assurer le suivi administratif des formations : émargements, évaluations, attestations, etc.

Animer et transmettre votre expertise

• Animer des formations techniques déjà construites selon un scénario pédagogique défini.

• Former des collaborateurs en présentiel et à distance.

• Adapter vos méthodes d'animation aux différents profils et niveaux des apprenants.

• Utiliser les outils pédagogiques mis à disposition : quiz, études de cas, PowerPoint, LMS, plateformes digitales, etc.

• Favoriser la participation active et les échanges d'expérience.

Accompagner et fédérer les groupes

• Encadrer et animer des groupes de collaborateurs sans lien hiérarchique direct.

• Maintenir une dynamique positive, l'engagement et la cohésion du groupe.

• Garantir un cadre d'apprentissage structuré et bienveillant.

• Gérer avec professionnalisme les situations sensibles ou les difficultés rencontrées durant les formations.

• Identifier et remonter les comportements inadaptés si nécessaire.

Évaluer et suivre les acquis

• Réaliser les évaluations préalables permettant de mesurer le niveau des apprenants.

• Contrôler les acquis à travers des évaluations formatives et sommatives.

• Accompagner la progression des participants.

• Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de formation.

Participer à l'innovation pédagogique

• Contribuer au développement de solutions innovantes de formation : réalité virtuelle, simulateurs, plateformes collaboratives (360Learning), digital learning...

• Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et pédagogiques.

• Être force de proposition pour moderniser les méthodes d'apprentissage et renforcer l'expérience apprenant.

Le profil que nous recherchons

Formation et expérience

• Bac à Bac+2 minimum.

• Ou expérience significative de 5 à 10 ans dans les métiers de la sécurité incendie avec une forte envie de transmettre vos connaissances.

• Une première expérience en formation ou en accompagnement d'équipes serait un véritable atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), des normes et réglementations associées.

• Compréhension des métiers DEF : étude, installation, mise en service et maintenance.

• Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.

• Aisance avec les outils digitaux de formation (Teams, 360Learning ou équivalent).

Compétences pédagogiques

• Sens de la transmission et goût pour l'accompagnement.

• Capacité à adapter votre discours à différents publics.

• Écoute, bienveillance et pédagogie.

• Aptitude à gérer un groupe avec professionnalisme et dynamisme.

• Curiosité et volonté d'améliorer en permanence vos pratiques.

Qualités personnelles

• Excellent relationnel.

• Communication claire et impactante.

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Esprit d'équipe et sens du partage.

• Enthousiasme et énergie positive.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Rejoindre le leader européen indépendant de la sécurité incendie.
✅ Participer au développement des compétences de centaines de collaborateurs.
✅ Évoluer dans un environnement technique innovant et stimulant.
✅ Contribuer à des projets à forte valeur ajoutée pour la sécurité des personnes et des biens.
✅ Intégrer une entreprise qui valorise l'expertise, la transmission et l'évolution professionnelle.

Diversité & Inclusion

Le Réseau DEF s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez partager vos connaissances, accompagner la montée en compétences des équipes et faire rayonner l'expertise technique ? Rejoignez-nous !