Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité de plusieurs agences réparties sur le territoire national (à date 6 agences) et pilotez leur performance commerciale, opérationnelle, humaine et financière.

Véritable manager de centres de profits, vous accompagnez les responsables d'agence dans l'atteinte de leurs objectifs tout en veillant à la satisfaction client, à la rentabilité des activités et au développement des équipes.

🎯Vos principales responsabilités

Stratégie et développement

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale des agences.

• Contribuer à l'élaboration des budgets annuels et garantir l'atteinte des objectifs fixés.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance et de rentabilité.

• Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.

• Garantir la qualité du reporting commercial, technique et financier.

• Superviser le recouvrement des créances et le suivi des engagements clients.

Management et accompagnement des équipes

• Animer, fédérer et accompagner les responsables d'agence et leurs équipes.

• Développer les compétences et la performance des collaborateurs.

• Piloter les plans de formation et les évolutions professionnelles.

• Participer aux recrutements et garantir l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Assurer le suivi des indicateurs RH et veiller au respect des politiques de l'entreprise.

• Être un ambassadeur des valeurs DMF et du Réseau DEF.

📍Localisation et Mobilité

• Fonction itinérante nécessitant des déplacements fréquents sur l'ensemble des agences DMF situées à Paris, Rouen, Nantes, Bordeaux, Lyon et Marseille.

• L'agence de Paris constituera le point d'ancrage principal du poste, avec une présence attendue d'environ 2 jours par semaine. Le reste du temps sera consacré aux déplacements au sein des différentes agences du réseau.

• Selon le lieu de résidence du/de la candidat(e), les déplacements seront réalisés au moyen du véhicule de fonction mis à disposition ou en transports en commun.

✅Votre profil

Formation

• Formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 minimum).

• Une spécialisation en management ou gestion d'entreprise sera appréciée.

Expérience

• Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction à responsabilités commerciales et techniques.

• Expérience significative du management multi-sites ou de centres de profits.

Compétences

• Solides connaissances financières et de gestion.

• Maîtrise des techniques commerciales et de négociation.

• Connaissance des marchés publics.

• Capacité à piloter des projets et à accompagner le changement.

Qualités personnelles

• Esprit d'équipe et capacité à fédérer.

• Force de proposition et vision stratégique.

• Sens des responsabilités et capacité d'anticipation des risques.

💼 Contrat

• Cadre au forfait jours (218 jours)

• Salaire : en fonction du profil

• Véhicule de fonction

• Rémunération sur 12 mois comprenant une rémunération fixe et variable.

🤝Ce que nous vous offrons

• Intégrer une équipe dynamique et passionnée

• Indemnités cantines ou Tickets restaurant

• Places en crèche

• Faire partie d'un Réseau d'Entreprise en plein essort

🚀 Notre process de recrutement

1. 📄 Étude de votre candidature

2. 📞 Premier échange téléphonique

3. 🤝 Rencontres avec les équipes RH et les équipes de Direction

Vous souhaitez relever un nouveau défi de management et contribuer au développement d'un acteur de référence de la sécurité incendie ? Rejoignez-nous !