Et si vous preniez les commandes de la stratégie commerciale d'un acteur majeur de la sécurité incendie ?

Développer de nouveaux marchés. Faire grandir les talents. Influencer les orientations stratégiques. Accompagner la transformation d'une organisation ambitieuse.

Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Directeur(trice) Commercial(e) France pour piloter la performance commerciale de notre activité Solutions France et contribuer activement aux décisions qui façonneront notre développement de demain.

Rattaché(e) à la Direction du Pôle DEF France et membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle clé au sein de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction Générale, vous définissez la vision commerciale, fédérez les équipes autour d'objectifs ambitieux et transformez les opportunités de marché en résultats durables.

Votre impact

Vous ne pilotez pas seulement une direction commerciale. Vous donnez le cap.

Vous construisez la stratégie permettant d'accélérer notre croissance, de renforcer notre positionnement sur des marchés à forte valeur ajoutée et de développer une culture de performance collective.

Grâce à votre leadership, vous mobilisez les équipes autour d'une ambition commune et faites de l'excellence commerciale un véritable levier de différenciation.

Vos principales responsabilités

Définir la stratégie de demain

• Élaborer et déployer la stratégie commerciale nationale en cohérence avec les ambitions de l'entreprise.

• Identifier les relais de croissance et les nouvelles opportunités de marché.

• Anticiper les évolutions de l'environnement concurrentiel et proposer des axes de développement innovants.

• Contribuer aux réflexions stratégiques aux côtés de la Direction Générale.

Accélérer la performance

• Piloter le développement de la prise de commande, du chiffre d'affaires, de la rentabilité et des parts de marché.

• Définir et animer les plans d'actions commerciaux avec les différentes entités du groupe.

• Garantir l'excellence des pratiques commerciales et l'application des processus.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'orienter les décisions stratégiques.

Inspirer et fédérer

• Encadrer, animer et développer les équipes de la Direction Commerciale.

• Accompagner les managers dans leurs enjeux de développement et de transformation.

• Participer au recrutement et à la montée en compétences des talents.

• Créer les conditions d'une performance durable fondée sur la confiance, l'autonomie et l'engagement.

Représenter l'entreprise

• Porter l'image et les ambitions de l'entreprise auprès de nos clients, partenaires et acteurs du secteur.

• Développer des relations stratégiques avec les grands comptes et les décideurs clés.

• Conduire les négociations les plus sensibles et les plus structurantes pour l'entreprise.

Une équipe stratégique à accompagner

Vous managez directement :

• Un(e) Assistant(e) de Direction

• Un(e) Responsable Stratégie Commerciale Travaux

• Un(e) Responsable Stratégie Service

• Un(e) Directeur(trice) d'Organisme de Formation

• Un(e) Responsable du Pôle Solutions Extinction

• Un(e) Analyste de Données

Vous collaborez quotidiennement avec les directions régionales, les directions supports, les responsables des ventes ainsi qu'avec les différentes entités du groupe en France et à l'international.

Le profil que nous recherchons

Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personnalité capable d'embarquer une organisation dans une dynamique de croissance et de performance.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la direction commerciale d'environnements complexes, techniques ou multisites et avez démontré votre capacité à :

• Définir une vision stratégique et la transformer en résultats concrets.

• Fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux.

• Accompagner le changement et développer une culture de la performance.

• Construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Porter des projets structurants au sein d'organisations exigeantes.

De formation supérieure (École de Commerce, École d'Ingénieur ou Master 2), vous disposez d'un excellent sens politique, d'une forte capacité d'analyse et d'un leadership reconnu.

Anglais professionnel indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Un poste au cœur des décisions stratégiques de l'entreprise

✔ Une forte autonomie et un impact direct sur la performance de l'organisation

✔ Des équipes engagées et un collectif reconnu

✔ Des enjeux de développement ambitieux

✔ L'opportunité de laisser votre empreinte dans une entreprise en croissance

Vous aimez construire, fédérer et gagner collectivement ?

Alors rejoignez-nous et devenez l'un des acteurs clés de notre développement.